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甘肅中醫藥大學定西校區網絡公眾平臺管理辦法(試行) 來源: 發布日期:2018年12月17日 瀏覽次數:

為確保互聯網信息安全,維護校區和廣大師生權益,加強校區互聯網信息管理與服務,規范校區各級各類網絡公眾平臺使用行為,推進校區師德師風建設和校園文化建設,根據《中華人民共和國網絡安全法》、《互聯網群組信息服務管理規定》以及《新時代高校教師職業行為十項準則》、《關于高校教師師德失范行為處理的指導意見》,結合校區實際,特制定本辦法。

第一條? 網絡公眾平臺是校區各部門、教學部運用互聯網信息技術等新媒體手段,進行信息交流、工作部署、情況通報、宣傳服務等的重要工作交流平臺。網絡公眾平臺的規范運行,是各級部門加強意識形態領域工作、履行意識形態領域工作責任制的重要體現。凡加入校區各級各類官方性、工作性網絡公眾平臺的師生員工,應當遵守本辦法。

第二條? 本辦法所指的網絡公眾平臺,是指互聯網用戶通過互聯網站、移動互聯網應用程序等平臺建立的,用于群體在線交流信息的網絡空間,如微信群、QQ群、微博群、貼吧群、陌陌群、支付寶群聊、論壇等各類互聯網群組。

第三條? 各部門網絡公眾平臺的建立,遵循“統一建立,規范管理,專人負責”的原則。建立者、管理者應依據國家有關法律法規及互聯網信息服務平臺管理規定,按照“誰建群誰負責、誰管理誰負責”的原則,嚴格履行群組管理責任,規范群組成員網絡行為和信息發布要求,構建合法合規、文明有序的網絡群體空間。

第四條? 各部門建立網絡公眾平臺時,應明確群組名稱、成員組成,并指定專人負責日常維護管理工作。

第五條? 校區網絡公眾平臺管理員應遵守以下規定:

(一)網絡公眾平臺管理員由各部門指定,負責各類互聯網群組的日常維護和監督管理工作,包括群組成員的加入、移出,發布群公告,更改群名片,監督、提醒、警示群組成員的違規行為等工作。

(二)網絡公眾平臺管理員應嚴格落實網絡實名制,遵守保密規定,維護群組成員個人信息安全。嚴禁接受不明身份人員、與群組工作無關人員加入群組。

(三)管理員應自覺接受校區主管部門、師生員工的監督,建立健全投訴舉報渠道,公開投訴舉報方式,及時處理投訴舉報。

(四)對群組成員發布的違法、違規信息及時進行干涉制止,確保網絡公眾平臺信息內容的規范性、正確性。

(五)對嚴重違反網絡公眾平臺管理規定的群組成員及違法、違規行為,及時上報校區相關管理部門。

第六條? 校區網絡公眾平臺成員應遵守以下規定:

(一)自覺遵守國家法律法規和網絡公眾平臺管理規定,實名加入各類群組,自覺接受群組管理員的管理,自覺規范個人網絡行為,依法依規使用網絡公眾平臺。

(二)使用網絡公眾平臺做好信息發布、工作部署、業務協作、情況通報等工作,積極分享與業務工作、教育教學相關的信息,傳遞正能量。

(三)在參與群組信息交流時,應當遵守法律法規,文明互動、理性表達。不得使用網絡公眾平臺發布與黨和國家法律、法規、制度、政策相抵觸的言論、觀點;不得發布影響學校、校區形象的言論、觀點等各類信息;不得發布含有違法、淫穢、暴力、低級趣味的文字、圖片、視頻、表情、網址鏈接等各類信息。

(四)自覺維護網絡公共秩序。不得散布危害公共安全和個人安全的信息;不得發布未經公開報道、影響安定團結的不實言論;不得發布煽動群體性泄憤的言論、觀點;不得發布涉密信息。

(五)自覺維護個人及他人信息安全,成員間互尊互愛、和諧交流,維護和營造平等、和諧、規范的網絡空間。不得通過網絡公眾平臺宣泄個人不滿情緒和恩怨私憤,不得有謾罵、辱罵他人等人身攻擊行為。

(六)自覺遵守工作紀律。不應在群組內扎堆聊天,討論與本職工作無關的事;不得發布網絡游戲、含商業屬性的廣告、小程序、不安全鏈接等。涉及工作中需要問詢、協調、幫助解決時,可通過各類網絡公眾平臺和責任部門、相關工作人員溝通。

(七)不得將自己的網絡公眾平臺賬號借與他人使用。若出現群組密碼遺失、被盜等情況,應及時告知網絡公眾平臺管理員。

第七條? 黨群辦公室宣傳統戰科為校區網絡公眾平臺主管部門,負責校區及各部門網絡公眾平臺的建立、審核、備案、管理、監督等工作,綜合辦公室信息管理科負責校區各部門網絡公眾平臺的技術服務工作。校區各部門網絡公眾平臺已經建立的,應及時補辦備案手續;尚未建立的,備案后方可建立。

第八條? 校區各部門網絡公眾平臺應嚴格控制規模。全校性的群組原則上控制在300500人以內。各部門的群組原則上以本部門人數為基數建立,確需擴大范圍建群的,群成員規模須控制在150人以內。以學生為主的工作群組原則上以班級或學生社團、組織為基數建立,班主任或學生社團、組織指導教師必須負責或參與群組管理。各部門因特殊原因需建立150人以上群組的,應提出申請,并經本部門黨政負責人簽字、加蓋部門公章,報校區主管部門審批備案。

第九條? 網絡公眾平臺確需解散時,應及時解散,并向校區主管部門報備。網絡公眾平臺建立者和管理員負責辦理報備手續。

第十條? 校區各部門對本部門網絡公眾平臺的建立、運行負有監管責任。對因重視不夠、監管不到位,造成網絡公眾平臺出現嚴重問題的部門,追究相關部門主要負責人和相關人員責任,并根據情節輕重程度,分別依法依規進行處理。

第十一條? 網絡公眾平臺管理員因履行職責不到位出現問題的,所在部門應及時予以撤換,并根據情節輕重程度,分別依法依規進行處理。

第十二條? 根據第六條第(三)、(四)、(五)、(六)款規定,對于違反網絡公眾平臺使用規定的群組成員,根據情節輕重程度,分別依法依規進行處理。未影響到校區和他人聲譽、權益的,視為情節較輕,在全校范圍內通報批評;影響到校區和他人聲譽、權益的,視為情節嚴重,依據校紀校規進行處理,當年年終考核為不合格,三年內在評優選先、職稱評聘中實行一票否決制;違反國家相關法律的,移交司法機關進行處理。

第十三條? 對于在校區非官方性、工作性網絡公眾平臺,以及校外各類網絡公眾平臺、互聯網用戶公眾賬號中傳播違法違規信息,影響到校區和師生員工聲譽、權益的,校區將通過有關途徑追究相關人員責任。情節嚴重的,校區將通過法律程序解決。

第十四條? 本辦法自發布之日起實施,由黨群辦公室負責解釋。

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